• [圖文]勞務承包人與承包人、發包人
  • 什么是勞務外包
  • 勞務外包的意義與好處
  • 勞務外包服務合同
  • 勞務外包業務簡介
  • 勞務外包與勞務派遣的區別
  • 勞務外包的好處
  • 勞務外包的業務流程
  • 一種省心便捷、轉移用工風險
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             1.管理規范,提高用工安全。一方面,本公司負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,本公司為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為企業規避用工風險。

      2.成本低廉,提高企業效益。通過外包,可以為企業節省大量辦公費用,降低企業軟硬件資源支出,免去企業管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。

      3.服務全面,提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。

      4.降低用人風險。與勞務派遣相比,用人單位(發包方)不用承擔連帶責任。

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